喜びが100倍になるチームを創るには!

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起業家プロデューサーとしてわたしがうれしい瞬間。
色々ありますが、

一つは、トーチングのコンサルメンバーの
努力が形となって実った瞬間です。

 

得も言われぬうれしさ。
今日も、メンバーに新しいチームが生まれたとの
報告を受けて、とてもうれしい!!
これからきっと想像以上のミラクルが
起こりますね^^

さて、

・グループセッションや
・スクール
・アカデミー
・チームコンサル
など、

複数で開催するサービスを創るときに
参加者、主催者の喜びを100倍にするために、
意識するとよいことがあります。

それは…

技術を習得したい

ビジネスを発展したい

自分を根本的に変えたい

など、

学ぶ意識の高い人たちは、

元々
一匹オオカミタイプが
多いです。

単なる
仲良しグループとしての
お付き合いは
時間のムダと感じて
苦手なので、

まずは、
共通の価値観の共有を
行い、

ひとりでもいいけれど、
チームで行うと
社会への
影響力が大きくなる!

ということを
認識してもらうこと。

例えば…

自分達が輝くことで
新しい働き方を世の中に見せていこう

とか、

自分達がこの悩みを
克復することで、
同じ悩みをもつ人たちの勇気になろう

など。

視点の高い価値観です。

もしあなたが、
チームを創りたい。

と思っているなら、

チーム内で共通化できる
価値観は何なのか?

言葉にしてみてくださいね^^

▼喜びが100倍になる
チーム創りについては
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